RECRUTEMENT D’UN SUPERVISEUR DU PROCESSUS DE FACILITATION DE L’ACTION COLLECTIVE – FCAP.
Conakry, le 7 Août 2025
Titre du poste : Superviseur du Processus de facilitation de l’action collective – FCAP.
Lieu d’affectation : Conakry
Prise de poste : Immédiat
Durée du contrat : Un an – renouvelable.
Présentation du CECIDE
Le Centre du Commerce International pour le Développement (CECIDE) est une organisation de la société civile guinéenne créée en octobre 2000 pour répondre aux enjeux de la promotion et la protection des droits socioéconomiques voire culturels des citoyens, parallèlement aux droits politiques et civils ainsi que leur méconnaissance par ces derniers. Cela constitue de nos jours, des défis qui interpellent non seulement la communauté des Etats mais aussi les acteurs de la société civile. Le CECIDE regroupe en son sein des acteurs engagés dans la réflexion et l’action militante autour des enjeux de développement (la gouvernance, le commerce international, les droits humains etc.), ceci en rapport direct avec les droits et les besoins des populations à la base (associations et fédérations des producteurs agricoles, artisanats, communautés minières, élus locaux, organisations de femmes et de jeunesses, représentants de l’administration locale, nationale et du secteur privé), les publics cibles sur lesquels reposent ses missions. Ceux-ci participent à l’identification et la conception des activités de l’ONG par la mise à disposition d’informations utiles ainsi qu’à leur réalisation et leur suivi-évaluation.
Le CECIDE a bénéficié d’un fonds de son partenaire dénommé « Advocates for Community Alternatives, en abrégé ACA », une organisation du droit ghanéen, pour mettre en œuvre le Processus de Facilitation de l’Action Collective – FCAP dans six villages impactés par la « composante rails » du projet SIMANDOU 2040, à l’image du succès réalisé dans la collectivité rurale de Kintinian – Préfecture de Siguiri – par la mise en œuvre de la même activité. les six (6) communautés villageoises concernées sont :
- Kaback et Senguelen – Forecariah ;
- Sekousoreya -Kindia ;
- Ouré Kaba – Mamou et
- Damaro et Kounsankoro – Kerouané.
Le FCAP est un ensemble de procédés permettant à une communauté d’identifier sa propre vision de développement à travers la définition et la mise en œuvre des projets d’intérêts communs.
Le CECIDE compte utiliser ces fonds pour engager toute personne développant les compétences idoines décrites plus bas, pour assurer la supervision de la mise en œuvre réussie de cette activité.
Description du Poste :
Sous la responsabilité du Directeur Exécutif – Superviseur général du FCAP – Superviseur du Processus de facilitation de l’action collective aura pour mission de coordonner l’ensemble des activités du FCAP dans ces six communautés du corridor.
Sur ce, il aura pour responsabilité :
- Superviser les activités du FCAP ;
- Aider à identifier des facilitateurs locaux ;
- Organiser des missions sur le terrain ;
- Produire des rapports mensuels et ceux des missions de terrain ;
- Organiser des réunions virtuelles hebdomadaires avec les facilitateurs locaux ;
- Evaluer les rapports des facilitateurs et faire des commentaires et suggestions ;
- Appuyer les facilitateurs dans les préparatifs et l’animation des fora
- Evaluer la performance des facilitateurs pour connaitre les points forts et les faiblesses des fora ;
- Exécuter toute autre tâche qui lui sera confiée.
Qualifications
- Être diplômé en sociologie, droit et sciences économiques, ou tout autre diplôme équivalent du niveau universitaire ;
- Avoir au moins 5 ans d’expériences dans la coordination et la mise en œuvre des projets communautaires ;
- Avoir une expérience pratique en mobilisation communautaire
- Capacité à travailler en équipe et sous pression ;
- Bonne capacité de communication et de relation interpersonnelle ;
- Compétence en animation communautaire ;
- Aptitude à gérer les conflits et connaissance de la thématique cohésion sociale ;
- Bonne capacité rédactionnelle et
- Bonne maîtrise orale et écrite du français. Bonne capacité d’expression en mandekan, Poular et Soussou. La maîtrise supplémentaire de toute autre langue locale guinéenne est un atout.
Aptitudes personnelles
- Excellentes capacités relationnelles et pédagogiques ;
- Aptitude à travailler dans des environnements ruraux avec des communautés vulnérables ;
- Avoir la prédisposition d’être déployé à tout moment sur le terrain ;
- Grande capacité d’écoute et sensibilité aux besoins des populations locales ;
- Résilience et gestion du stress.
- Capacité à inspirer et à motiver une équipe vers l’atteinte des objectifs du projet ;
- Efficacité dans la gestion de multiples tâches et priorités ;
- Flexibilité et grande capacité d’adaptation et d’organisation ;
- Capacité à identifier les problèmes rapidement et à proposer des solutions efficaces.
- Amour du travail et avoir le sens de la discipline et du respect
Comment et où soumettre sa candidature ?
Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent poster leurs dossiers de candidature à l’adresse suivante : aboubacar.d@cecide.net ou déposer au siège du CECIDE sis à Kipé – quartier Dadya, à environs 200 mètres du restaurant « Le Bambou » sur la bretelle qui mène à l’hôpital de l’Amitié Sino-guinéenne. Date limite : le 20 Août 2025 à 00H00 Veuillez porter la mention : “ superviseur du FCAP” sur l’nveloppe.
Dossier à fournir :
- CV résumé en PDF
- Lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif du CECIDE (en PDF)
Pour plus d’informations, prière d’appeler les numéros suivants : +224 622 110 113.
NB : Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s pour passer un entretien de sélection définitive.
La candidature féminine est vivement souhaitée.
Bonne chance à tous.
